Núdzové sporenie ako benefit pre zamestnancov
Núdzové sporenie, ktoré zamestnávatelia podporujú posielaním bonusových percent k výplate zamestnanca automaticky pri úhrade mzdy.
Osobné financie sú reálny problém
44%
zamestnancov potvrdilo, že peniaze sú príčinou ich úzkosti.
9/10
opýtaných povedalo, že COVID-19 zhoršil stav ich osobných financií.
79%
ľudí nemá naplánované finančné ciele.
Finančná rezerva bezplatne
Jednoduchou registráciou si zamestnanci môžu bezplatne vytvárať finančnú rezervu, ktorú môžu použiť kedykoľvek a na čokoľvek.
Pre správu svojho núdzového sporenia majú zamestnanci k dispozícii bezpečnú mobilnú aplikáciu.
Benefit, ktorý sa určite využije
Zamestnávatelia majú možnosť podporiť tvorbu železnej rezervy malými príspevkami v prípade, že zamestnanec je v rozumnom sporení aktívny.
Jednoduchosť a automatiizácia
Pri vývoji systému sa na jeho použiteľnosť a praktickosť v reálnom svete kladie najvyššia priorita.
Ako rozumné sporenie funguje
Všetko je nastavené za pár minút
Nastavenie benefitu
Rýchla registrácia zamestnávateľa s prepojením na mzdový systém pre automatické priraďovanie.
Pozvánka zamestnancom
Pridaní zamestnanci prijímu pozvánku pre účasť v aplikácii na ich email.
Nastavenie sporenia
Pomocou jednoduchých krokov si zamestnanci môžu nastaviť svoju cieľovú sumu a za aký čas by ju chceli dosiahnúť.
Automatické sporenie
Do sporenia automaticky prichádzajú peniaze z každej výplaty bez ďalšej aktivity.
Ako rozumné sporenie funguje
Zlepšite finančné návyky zamestnancom
Konzistentné sporenie
Automatickým transferom nastavenej sumy z každej výplaty je vyššia šanca, že zamestnanec šetrí na núdzové situácie. Týmto si zamestnanci nemusia presúvať prostriedky sami a tým sa znižuje riziko, že si železnú rezervu nevytvoria.
Nižšia potreba míňať
Keďže sú prostriedky automaticky presmerované na rozumné sporenie, je nižšia pravdepodobnosť, že zamestnanci tieto peniaze minú na nepotrebné nákupy. To môže pomôcť zamestnancom udržať sa v rámci svojich cieľov pre núdzové úspory a tým dosiahnuť väčšiu finančnú stabilitu.
Spokojnosť zamestnancov
Poskytovanie rozumného sporenia, ktoré umožňuje automatické presmerovanie časti výplaty na núdzový účet, môže preukázať zamestnancom, že sa ich zamestnávateľ zaujíma o ich finančné blaho. To môže viesť k zvýšenej spokojnosti s prácou a k pozitívnejšej kultúre pracoviska.
Cenník
Tak ako náš produkt držíme cenník jednoduchý a transparentný. Poplatok sa vzťahuje len na aktívnych zamestnancov a všetko je bez viazanosti.
ŠTANDARD
Pre organizácie, ktoré hľadajú riešenia pre finančné zdravie svojich zamestnancov.
Veľkosť spoločnosti
Do 1 000 zamestnancov
Služba zahŕňa:
Bezplatne na skúšku pre jeden mesiac
Dedikovaná podpora pre spustenie a používanie
Zamestnávateľský bonus na mieru
Mobilná aplikácia pre zamestnancov
Reporting používania programu a jeho efektívnosti
PRO
Pre podniky, ktoré potrebujú riešenia vo veľkom rozsahu.
Veľkosť spoločnosti
Nad 1 000 zamestnancov
Služba zahŕňa:
Bezplatne na skúšku pre jeden mesiac
Dedikovaná podpora pre spustenie a používanie
Zamestnávateľský bonus na mieru
Mobilná aplikácia pre zamestnancov
Reporting používania programu a jeho efektívnosti
